多地陆续复工,疫情防控升级!网友:没口罩能不去上班吗?

金融家(ijrjia)  • 2020-02-10 17:33:29

金融家综合每日经济新闻、中国青年报、中国经济网等

今天你上班了吗?

因为疫情突袭,今年的春节假期显得格外长。2月10日开始,全国多地企业迎来大范围复工。

甚至还冲上了微博热搜

但很多上班族却面临一个尴尬的处境:

口罩快没了……

“没有口罩我能不去上班吗?”

“上班途中被传染了算工伤吗?”

企业复工,人员返城,各大城市防疫形势更加严峻。

01

全国多地迎复工

2月8日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控 有序做好企业复工复产工作的通知》。《通知》要求,要推动分批有序错峰返程返岗,统筹制定分类分批复工复产方案,涉及重要国计民生的领域,要保障条件立即推动复工复产,重大工程和重点项目员工要及时返岗、尽早开工。

2月9日,国家发展改革委经贸司副司长陈达在国务院联防联控机制新闻发布会上表示,目前,除了湖北省外,全国其他30个省份均已部署安排企业复工复产。

成都市经信局数据显示,截至2月9日,成都已复工规模以上工业企业总数约400户。分散办公、居家办公、网络办公、错峰上下班……各行各业的弹性复工安排,正在确保全力防疫和有序复工同步进行。

2月10日,在多种疫情防控措施与复工服务的保障下,北京中关村各分园有7000多家企业不同程度开复工,还有一些企业通过网络办公等方式实现了灵活复工。

从10日开始,杭州市所有快递企业全面复工。此外,快递企业全面复工后,杭州市将确保满足本市群众必要的基本生活水平及服务渠道的畅通,确保国内国际抗疫物资运输绿色通道的畅通。

02

各大城市小区封闭管理

企业复工,人流量增加,全社会严阵以待,多个重要城市已发布小区封闭管理管控通告。

2月10日,据北京发布,当前北京即将迎来返京人员流动高峰,疫情防控工作正处于关键时期,为切实保障人民群众生命安全和身体健康,严格居住小区(村)封闭式管理。

具体措施包括进一步严格小区(村)封闭管理,在出入口设置检查点,居住人员和车辆凭证出入,进入人员必须佩戴口罩并进行体温检测。无物业、无安保、开放式小区由属地街道(乡镇)负责落实封闭措施。社区(村)传播疫情时,视情况对住宅单元楼门、小区(村)等实行封闭式隔离。

外来人员和车辆原则上不得进入小区(村),情况特殊确需进入的,由管理人员做好登记备案。快递、外卖等人员送至小区(村)指定区域,由客户自行领取,设置指定区域应避免人群集聚。

据上观新闻,2月10日上午,上海市防控工作新闻发布会在上海市疾控中心举行。上海市民政局局长朱勤皓在会上介绍,截至目前,全市1.3万个居民住宅小区,绝大部分已实现了“封闭式管理”,采取了出入口管理措施。

上海市防控工作领导小组交通口岸组副组长、市交通委副主任杨小溪介绍,在一级响应期间,对在上海没有居住地的、没有明确工作的人员,原则上加强劝返力度,暂缓入沪。通信管理部门加强对入沪人员手机推送健康云APP和对本市无固定住所、无固定工作单位的人员一律予以劝返的信息。

2月9日深夜,深圳发布消息,为防控疫情,深圳所有小区将全面实施人员通行认证管理措施。深圳居民需要通过线上、线下申报的方式取得认证图码或通行证才能进出自家小区,外来人员和车辆一律不得进入小区。

2月7日,广州市发布通告,所有居住小区(村)实施封闭管理,限制非本小区(村)业主、住户或使用人及车辆进入物业管理区域。快递公司、外卖等所配送的物品应送至指定区域集中存放管理,由客户自行领取。各出入口应设置防控卡点,居住人员须凭证出入,并进行体温监测。

其他实行小区管控的城市:

宁波:每户家庭每两天可由1名成员外出采购;杭州:全市所有村庄、小区、单位实行封闭式管理;南京市:全面实施小区封闭式管理;

哈尔滨市:全市所有小区、村屯、单位,封闭管理;福州各区县发布禁令:小区封闭式管理,倡导每户每2天1人外出;嘉兴市所有村庄、小区、单位、酒店实行封闭管理;

徐州:全市社区实行24小时封闭式管理;河南驻马店:5天只能1人外出1次。03单位不提供口罩员工可以不上班吗?

没有口罩能拒绝上班吗?

不少人担心去上班会令自己暴露在“高危环境”中。此前,不少地区曾发生过单位内的聚集性感染。

例如,北京曾出现1个病例关联感染了11人,其中一例就是被办公室坐对面的同事感染;上海也发生过单位内聚集性疫情,一确诊病例将其密切接触同事传染……

那么,用人单位有义务提供口罩吗?员工能否以没口罩为由拒绝上班?

首先,来看看法律相关规定:

《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督,教育从业人员按规定使用。

但对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。某些地方规定,办公室也可以不戴口罩。

例如,根据北京市疾控中心发布的《新型冠状病毒感染的肺炎流行期间公众佩戴口罩指引》,处于多人办公环境下的工作人员,办公环境宽松、通风良好,且彼此间确认健康状况良好情况下可以不佩戴口罩。

其它工作环境或无法确定风险的环境下应佩戴口罩,通常建议佩戴一次性使用医用口罩。

广东省疾控中心的口罩使用指南中也提到,通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时,如果没有口罩,可以佩戴遮掩口鼻的物品,勤洗勤换。

所以,员工不能以单位不提供口罩为由,拒绝上班。

04

上下班途中感染算工伤吗?

如果复工后,因为通勤被感染了,能被认定为工伤吗?

根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

对于普通人来说又该如何认定呢?

首先,对于在上下班途中遭受的伤害是否属于工伤,原则上仅仅在满足《工伤保险条例》第十四条第六款规定,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。

工伤认定需根据工作时间、工作地点、工作原因,进行综合认定。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多,所以很难认定是否是在单位或者上下班途中被感染,因此,上下班途中感染新冠肺炎是不属于工伤的。

因此,对于现阶段的普通民众来讲,自己做好个人防护还是关键。

当然,如果企业能够为员工提供口罩等防护用品,则是更加人性化的做法。

通勤路上如何防护?

办公室里要注意哪些细节?

在食堂用餐应规避哪些风险?

收好下面这份复工防疫守则

关键信息一目了然↓↓↓

防护做到细处

对自己负责

也对同事和他人负责


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本期编辑:观察君

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